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| | 이해우 총장, 부산교육청 주최 지역대학 총장 간담회 참석 |
2021-04-07 오후 1:54:34 |
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이해우 총장, 부산교육청 주최 지역대학 총장 간담회 참석 | | |  |
이해우(앞줄 왼쪽에서 세 번째) 총장과 김석준(앞줄 가운데) 부산시교육감, 부산지역 대학 총장들이 간담회 기념 촬영을 하고 있다.
<사진 = 부산시교육청 제공>
| | | | | |  | | | | | | | 지역인재 역외 유출방지 및 지역인재 육성, 협력 사업 확대 등 협의
“지역 대기업·중견기업 지역인재 의무채용, 4주기 대학 평가 기준 개선해야”
| | | | | | | | 동아대학교 이해우 총장이 부산시교육청 주최 ‘부산지역 인재 육성을 위한 교육감과 지역대학 총장 간담회’에 참석, 지역대학 위기 타개방안에 대한 다양한 의견을 밝혔다.
지난 6일 오후 부산시교육청에서 열린 이날 간담회엔 이 총장을 비롯 부산지역 15개 대학 총장들과 김석준 교육감, 전호환 국가교육회의 고등직업교육개혁전문위원회 위원장 등이 참석했다.
이날 간담회에서 부산지역 대학 총장들과 부산시교육청은 지역대학의 어려움 논의와 대책 마련을 위한 긴밀한 네트워크가 필요하다는 것에 의견을 모으고 시장과 교육감, 지역대학총장협의회 대표, 상공회의소회장 등으로 구성된 상설기구를 구성, 운영키로 했다.
또 구체적이고 실천 가능한 공동 대응방안을 마련하기 위해 고교-대학-교육청 실무협의회도 만들어질 예정이다.
학생 수 감소에 따른 충원의 어려움과 급변하는 교육환경 변화에 따른 지역인재 육성을 위한 공동대응 방안 등이 논의된 이 자리에서 참석자들은 지역인재 역외 유출방지 및 지역인재 육성, 교육청과 지역대학의 협력 사업 확대 등을 협의했다.
이 총장은 “공기업 지역인재의무 할당제가 추진 중이지만 실제 수혜인원은 극소수이고 이것만으로는 취업난이 개선되기 힘들다”며 “부산시교육청과 부산시, 대학, 기업들이 협약을 체결해 지역 대기업과 중견기업에도 지역인재 의무채용을 적용해야 한다”고 강조했다.
입학자원 문제와 관련해서도 이 총장은 “서울지역 주요 대학에 학생을 몇 명 입학시켰느냐로 교사를 평가하지 말고 지역대학에 학생을 많이 보낸 교사에게 인센티브를 제공하는 방안을 검토하자”고 제안했다.
‘3주기 대학기본역량진단’ 평가 기준이 지역대학에 불리하다는 것에 대해서도 참석자들의 의견이 쏟아졌다.
이 총장은 “3주기 대학 평가에서 재학생과 신입생 충원율 배점이 높은 것은 지역 대학에 불리하다”며 “부산교육청이 지역 대학과 연계해 이런 점을 바꿔나가야 한다”고 말했다.
지역대학들과 부산시교육청은 앞으로 긴밀한 협의를 거쳐 △대학상담 캠프 및 지역대학 입시설명회 개최 △지역대학 입시 자료집 발간 △대학 연계 예비교사와 함께하는 학력향상 프로그램 운영 △대학별고사 출제 및 검토 지원 △지역대학 연계 서머·윈터스쿨 운영 확대 등을 추진할 방침이다. | | | | | | | | | | | |
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